全国高教工委素质教育委员会

专家智库特约研究员管理规程

第一章 总 则

第一条 全国高教工委素质教育委员会专家智库（简称“智库”）为进一步加强智库建设，规范特约研究员的管理，保障特约研究员的合法权益，充分发挥特约研究员在社会各领域的作用，特制定本规程。 

第二条 全国高教工委素质教育委员会专家智库特约研究员应从事与学术研究与应用相符的活动。

第二章 申请与聘任

第三条 特约研究员采取本人自荐、单位或专家推荐相结合的方式进行，提交资质申请和业绩报告，经专家智库管理办公室进行评审，报委员会秘书处审核后，方可发放聘书。

第四条 聘任条件：身心健康，年龄不超过70周岁（特殊领域不超过75周岁），具有突出贡献的社会各界人士、党政机关、科研院所、高等院校、中小幼学校、社会团体、企事业单位（含民营企业）的专家学者、领导骨干等均可申请特约研究员。

第三章 权利和义务

第五条 特约研究员的权利：1、经授权，可以特约研究员名义，对外进行学术交流与合作；2、参与委员会的智库建设，申请课题立项和项目研究与应用；3、任期内优惠或免费出席本委举办的各类学术活动，优先获得演讲机会；4、个人或单位的优秀研究成果，本委可协助推广；5、共享委员会各平台资源，。 

第六条 特约研究员的义务：1、自觉遵守国家有关法律法规，遵守有关特约研究员的管理制度和规定，维护委员会的社会形象；2、参与和完成智库或学术委员会委托的课题研究及项目，积极为本委的发展提出意见和建议；3、要求每年提交一篇有关的学术论文、调查报告或管理经验等；4、积极参与、配合和支持本委开展各类学术活动与业务活动。

第四章 监督管理

第七条 严格审批程序，特约研究员应按自愿申请、组织审查、专家评审、颁发证书的程序办理。 

第八条 智库各领域特约研究员任期三年，实行会员制管理，会费980元/年，研究员证书工本费、注册管理费、邮寄费、研究员日常通联、管理及相关资料费等均由会费列支。会费可按年度缴纳，也可一次性缴纳，一次性缴纳会费不得超过3年。特约研究员聘任期满，可以根据其要求，经审查优秀者，可延续聘任。 

第九条 无特殊原因，两次不参加本委智库活动，或发现有违法违纪或有损委员会行为的特约研究员，将及时解聘，并追究其相应责任。

第十条 特约研究员应依法开展活动，不得以委员会名义从事国家政策禁止和限制类项目的活动。

第十一条 为保障管理有序，由特约研究员领导小组具体执行本管理规程。

第五章 附 则

第十二条 《特约研究员证书》的式样由委员会统一印制。 

第十三条  本规程自发布之日起施行。