全国职业技能培训项目简介
一、项目介绍
全国职业技能培训项目（全国职业技能等级考试）由人科会素质教育工作委员会（教育部业务主管）联合国家相关机构发起。是为贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》（国发[2019]04号）文件精神，配合国家教育部和财政部联合发布的“双高计划”实施，响应国家建立健全职业教育评价标准体系的号召，促进“大国工匠”培养目标的实现，同时更好地服务于各高校、职业院校及培训机构；服务于具备专业基础知识的在校生、毕业生及在职人员，在实用技术、专业水平及职业素质方面开展人才培训和职业技能评价，学员经培训评审考核合格后，颁发“职业技能等级证书”，作为国家实施“1+x”证书制度的重要组成部分，借助高层次培训力量重点为人力资源强国培养具有高素质、高技能的双高人才。
项目官网：国家素质教育网 http://www.chce.org.cn
二、项目执行机构
素质教育工作委员会
三、项目 宗 旨
以提高专业技术人才创新能力及综合素质为目标，以社会市场需求为出发点，开展人才培训和职业技能评价，加强创新型双高人才资源开发，为社会培养高技能、高素质的创新型技术人才贡献力量。
四、项目性质
职业技能培训项目不属于《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）中法律法规规定的少数具有重要法律责任的执业（从业）人员（由政府或政府授权部门组织资格认证并设定职业准入）的职业认证，是2019年开始实施的“1+X”证书制度重要组成部分，是根据《中华人民共和国行政许可法》和中共中央、国务院《国家职业教育改革实施方案》（国发[2019]04号文）精神开展的全国性第三方职业技能等级评价与鉴定。
五、项目管理
素质教育工作委员会联合国家相关机构组建“全国职业技能培训项目”管理办公室，具体负责项目的实施及日常管理工作。
六、项目运作流程
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七、项目优势
（1）全国首家专业定位于职业技能等级培训评价项目，权威机构颁发证书，顺应职业培训认证市场发展趋势，结果更有保障；
（2）由多家全国性组织和教育行业的资深机构共同发起，其丰富的资源和雄厚的背景，有利于树立该培训项目的品牌效应；该项目符合现实的社会需求，符合国家和各级政府对于职业技能培训的相关举措，起着为就业搭桥、为社会服务、为政府分忧的作用，从政策上可以得到各政府相关部门的鼎力支持；政府支持，校方认可，企业满意，后期向企业订单式培训模式过度，保证项目的长期可持续发展；
（3）全新的职业培训模式，定期组织全国统考，获得的证书具有广泛的认可度和较高的专业权威性，代表了当今职业技能水平等级评价体系的标准化规范，全国通用，是当前学校推行“1+X”证书制度的有效凭证。权威网站国家素质教育网提供注册查询。
（4）实用的培训课程体系，与目前各个企业实际操作所要求的保持一致和同步，强大的教学师资团队，强调注重实战培训，确保参训人员在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡；
（5）远程培训方式，方便快捷，收费低廉，让大学生迅速就业，教育投资回报高；
（6）完善的全国分支基地中心体系，秉承“一切以毕业生就业为主”，打破“学生毕业就等于失业”的社会现象来开展工作，充分保障后期支持及咨询服务；区域独家授权体系，确保合作伙伴的最大权益。
（7）人力资源和社会保障部关于《人力资源社会保障部关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知》（人社部函〔2014〕144号）清理整顿后留存的权威认证机构。
八、项目证书说明
参加职业技能培训考评的学员，将由各合作机构组织全国统一评审考核，经考评合格后，由主办机构颁发相应的《全国职业技能证书》。本证书是持证人参加专业培训，专业能力水平评价合格的写实性证明，可作为持证人具有相应专业技能水平的凭证和求职应聘、单位招录、聘任职务的参考依据。
本证书是根据《中华人民共和国行政许可法》和中共中央、国务院《国家职业教育改革实施方案》（国发【2019】04号文）精神开展的第三方职业技能等级评价与鉴定，具有广泛的社会认可度和较高的专业权威性，代表了当今创新型双高人才职业技能评价的标准，全国通用，是当前学校推行“1+X”证书制度的有效凭证。
通过考核评价的合格人才信息将会录入国家素质教育网（www.chce.org.cn）以备查询。
全国职业素质等级考试简介
全国职业素质等级考试由教育部主管人科会素质教育工作委员会主办，全国高教工委素质教育委员会推广实施，由委员会考试中心负责，面向社会，用于考查应试人员职业素质知识应用与专业能力的全国性职业素质水平考试体系。
该考试是测试应试者职业素质知识应用和专业能力的等级水平考试。等级考试分为知识水平和实践能力两部分。中、高级考试要求必须通过论文答辩，由专家指导委员会评审方式通过。
考试共设置五个等级：
员级：考核职业素质应具备的基础知识和与之相符的基本技能。
高员级：考核职业素质应具备的基础知识和与之相符的基本技能、利用知识解决实际问题的能力。
助师级：考核职业素质应具备的基础知识和与之相符的基本技能、利用知识解决实际问题的能力。具备初级管理的基本技能。
师级：考核职业素质应具备的基础知识和与之相符的基本技能、利用知识解决实际问题的能力。具备中级管理的基本技能和应用项目的分析设计、组织实施的基本技能。
高师级：考核职业素质应具备的基础知识和与之相符的基本技能、利用知识解决实际问题的能力。具备高级管理的基本技能和应用项目的分析设计、组织、领导及实施的高级技能。
考试采用由全国统一命题，统一考试时间，纸笔考试和技能实践综合评审相结合的形式。纸笔考试题型包括名词解释题、填空题、简答题、选择题、创新题、论述题、素质测评，试题分专业知识题和职业能力题两部分。一至五级全部采用纸笔考试或上机考试，四至五级加试技能实践综合评审。纸笔考试时间：四、五级120分钟，一至三级均为90分钟。技能实践综合评审时间：四级为30分钟，五级为60分钟。
考试原则每年开考六次，上半年开考一、二、三、四级，下半年开考一、二、三、四、五级。上半年考试时间为三、四、五月第二个星期六上午（笔试），下半年考试时间为八、十、十二月最后一个星期六上午（笔试），技能实践综合评审从笔试的当天下午开始。技能实践综合评审期限原则上定为五天，由考点根据考生数量和设备情况具体安排。（特殊情况需开设特别考场的需提交书面申请，考试管理办公室审核确需开考的，批准后方可开展考试）
考生不受年龄、职业、等背景的限制，考生可根据自己的实际情况，选考不同等级的考试。每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。上次考试的笔试和技能实践综合评审仅其中一项成绩合格的，下次考试报名时应出具上次考试成绩单，成绩合格项可以免考，只参加未通过项的考试。
考试笔试、技能实践综合评审考试实行百分制计分，但以等第分数通知考生成绩。等第分数分为“不合格”、“合格”、“优秀”三等。笔试和技能实践综合评审成绩均在“合格”以上者，由委员会考试中心颁发等级证书。笔试和技能实践综合评审成绩等第均在等级证书上注明。
全国职业素质等级考试证书式样按国际通行证书式样设计，用中、英两种文字书写，证书编号全国统一，证书上印有持证人身份证号码。该证书全国通用，是持证人职业素质及能力的证明。
全国职业素质等级考试证书说明
《全国职业素质等级资格证书》由中华人民共和国教育部主管人科会素质教育工作委员会监制，全国高教工委素质教育委员会统一颁发，主管单位为中华人民共和国教育部。证书印有“中华人民共和国国徽”和“素质教育工作委员会”字样，国家官方网站查询，全国通用。
《全国职业素质等级资格证书》是全国高教工委素质教育委员会面向全国从业人员（或即将从业人员），针对不同行业、不同岗位的工作特点，对考生的职业素质及专业技能进行全面的测试，对合格者颁发《全国职业素质等级资格证书》，作为用人单位评定、挑选、使用人才的重要依据。与国家其他有关部委所颁发的资格证书具有同等的权威和效力。
此前我国尚未制定职业素质的评估标准，《全国职业素质等级资格证书》填补了国家这一空白，此项认证制度的实施，将极大的推动我国整体从业人员职业素质的全面提升，尤其是对高校及大学生，通过这一认证制度的实施，不但将教育部2007【7】号《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》跟高校自主开设的就业指导课程有效对接，同时，使高校的职业素质教育最终得以量化考核，解决了以往高校素质教育有始无终的难题。在很大程度上促进了大学生接受职业素质教育的主动性和积极性，使其更快的实现从学生到社会人顺利过渡，以适应今后的职场发展。不但具有重要的现实意义，而且具有深远的历史意义。
证书是全国职业素质权威认证，由全国高教工委素质教育委员会统一编号和管理，在“国家素质教育网（htpp://www.chce.org.cn）”进行电子注册，以供持证者和用人单位查询。
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