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文章标题:西安医学高等专科学校

 [ 2013-12-12 浏览:2018 来源:西安医学高等专科学校 ]

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 西安医学高等专科学校

     西安医学高等专科学校是经国家教育部批准设立,陕西省教育厅主管的一所全日制普通高等专科学校。学校位于西安市秦渡镇,占地737亩,建筑面积约24万余平方米。学校图书馆藏书43.8万册,电子图书127GB,医学专业实验室134个,仪器设备总值2923.1万元。学校现有各类在校生11585人。专兼职教师579人,其中专职教师482人,兼职教师97人,副高以上职称115人。设有临床医学系、口腔医学系、药学系、护理系、医学影像系、医学检验系、成教院、基础医学部、思想政治教研部、公共教学部等教学系部院。开设临床医学、口腔医学、护理学、药学、医学检验技术、医学影像技术、助产等专业。有高中起点三年制大专和初中起点五年制大专两种教育类型,普通高等教育和成人高等教育两种教育类别。
    学校秉承“志存高远,自强不息”的校训,坚持“以人为本、质量立校、特色兴校、人才强校”的办学理念,紧扣国内外市场进行专业设置和课程改革,以提高学生竞争力和创新能力为目标,注重发展学生个性,狠抓人才培养质量,强化实践教学环节,建立健全质量监控体系,培养人文素养知识宽厚,专业知识扎实,专业技能过硬,一专多能的技能型医药卫生人才。学校先后被确定为“国家医师执业资格考试基地”、“国家护士执业资格考试基地”、“国家卫生职业技能鉴定站”、 “国家紧缺人才培训基地”。先后荣获“陕西省十佳诚信办学示范单位”、“陕西省AAA级办学单位”、 “经保系统先进集体”、“西安市2012年度社会管理综合治理工作先进单位”等殊荣。
    【教学工作】学校坚持“创一流师资队伍,抓一流教学管理,促一流教学质量”的教学方针,以师资队伍建设为重点,大力引进高层次人才,加强师德建设,不断加强专家督导制度,深化教学改革,树立全面整体推进素质教育的理念,建立以学生为中心,全员参与、全方位目标管理和全程育人的人才培养体系,在培养学生基本理论、基本知识、基本技能的同时,构建“三化合一”的人才培养模式。即,以“人才标准市场化”为先导,以“素质教育全程化”为基础,以“理论实践一体化”为核心,紧密围绕培养目标和岗位工作任务,建立基于工作过程的课程体系,以培养技术应用能力和职业能力为主线,突出职业、加强人文、体现岗位、强化实践,实现“三强一高”(专业实践能力强、职业操作能力强、岗位应用能力强和综合素质高)人才培养定位,并将行业背景融入教育之中,实现校内专业教育与行业实际需求接轨。学生在“三化合一”的教育教学过程中,促进职业岗位能力的形成,逐步达到人才培养目标的要求。
    【专业建设】学校紧扣市场不断完善专业设置, 2012年经教育部卫生部批准,学校被确定为第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校,承担的项目为 “3+2”专科临床医学教育人才培养模式改革试点,是陕西省唯一一家该项目的试点单位。护理专业被陕西省教育厅评为“陕西省2012年度高职省级重点专业”。
    【实训基地】学校建有现代化的实训基地,有实验室134个,仪器设备总值2923.1万元。护理实验实训基地被陕西省教育厅评为“省级高职示范性实训基地”。经陕西省卫生厅同意,在秦渡校区内设立
西安医学高等专科学校附属医院。学校附属医院位于秦渡校区西侧,占地百余亩。是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复服务为一体的三级综合医院。设置床位1200张。不仅为学生见习、实习提供方便,也为优秀毕业生就业提供了良好的平台。
    【科研工作】我校坚持以“科研兴校、科研兴教”的指导思想,设立“创新立体化医学科研基金”,大力支持教师进行教育教学研究。学校确立几十项研究课题,2010年于芳老师主持的“开放式护理实验实训教学模式的建立”课题被评为“陕西省教育科学‘十一五’规划2010年立项课题”。教师主编教材5本、参编教材7本。李林副校长主编的《医学生职业生涯规划与就业指导》一书荣获“省级优秀教材二等奖”。学报《西安医专论坛》出版八期。在2012年陕西职教优秀论文评审活动中,校科研处组织推荐的六篇论文全部获奖(其中二等奖2篇、三等奖3篇、优秀奖1篇)。游晓光副校长撰写的《大学生国防教育初探》荣获陕西省高校国防教育优秀科研论文评选三等奖。
    【校园文化】在校园文化建设方面,我校坚持“以生为本,求实创新,依法管理,实践育人”的工作理念,不断创新管理体制,优化运行机制,充分发挥各学生社团的作用,经常举办健康向上、丰富多彩的校园文化活动,让学生在学习专业文化知识和职业技能实践之余,发展特长,全面提高综合素质,营造出了文明和谐的校园氛围。学校2011年度和2012年度连续荣获“陕西省校园文化建设优秀成果三等奖”,“2012年度教育志校志编纂工作优秀单位”,学生处、教务处、综合治理办公室先后被陕西省教育厅和教工委评为“陕西省教育系统精神文明建设最佳单位”。
    【安置就业】为了促进学生充分就业,学校成立了就业指导中心,全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。积极寻求就业途径,努力拓宽就业渠道。积极拓展国外就业市场,开展“校企合作”,进行 “订单式”培养。2012年经过学校及就业指导中心的共同努力,2012届毕业生就业率达92.3%(已签三方协议的学生)。为全国各地各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了大量素质高、技术好、业务精的医药卫生人才,获得了家长、学生和用人单位的广泛好评。
    【后勤服务】学校后勤服务设施完善,有体育场、校医院、大型超市、餐厅、洗浴中心、游泳池、电影院、银行等,完全满足师生在校内工作、学习、生活的需要。
    【学生资助】 对于那些家庭贫困的学生,学校的目标是“不能让一位家庭贫困的学生因家庭贫困而辍学”。为此,学校已经建立了国家助学金、奖学金、农村困难学生免学费补助、临时困难补助、勤工助学、学费减免、中国教育发展基金会助学等多位一体的、较为完善的帮困助学体系,确保每一位贫困学生都能得到必要的资助,实现了“不让一位学生因家庭贫困而辍学”的目标。 

 
 

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